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一线 商务部副部长王受文:中国平均加权税率低于发达国家

2019-05-21 23:35 来源:21财经

  一线 商务部副部长王受文:中国平均加权税率低于发达国家

  2003年调中国美协培训中心工作,2006年至2011年任中国美协培训中心常务副主任,主持工作。其中,一家名为“狂人野外”的店铺公开介绍道:高压电人防身。

秋山万里,万山红遍,层林尽染,气势磅礴,意境寥廓。马国立老师多次应邀携作品出访美国、俄罗斯、日本、韩国、澳大利亚、新西兰、加拿大等国及东南亚诸国,通过举办个展、联展、讲学等多种形式,进行艺术传播和文化交流,其作品先后被几十个国家和各大艺术机构收藏展出。

  这家公司还彰显了中国财富格局的变化。当代实力派书法家李成连可以说是当今书法领域的领军人物,他以其高超的书艺,外取万物,内抒百慨,使得其作品既有传统经典行草的高古之气,又兼具现代生活奔放跌宕的时代气息,有着独特的个人风格及艺术魅力,给人留下深刻的印象。

  而从这点出发来欣赏小毛的花鸟画,可以更多地从他对古人成法的继承入手,这样更能体会他艺术创作的用心所在。个人简介房军,笔名,毕业于山东艺术学院、艺术学学士、中国美术家协会会员、中国工笔画学会会员、山东工笔画学会理事、山东画院高级画师、山东美协山水画艺委会委员、中国书画杂志书画院特聘画家、全国首届现代工笔画大展获优秀奖(中国美术家协会)、辉煌浦东全国中国画作品展获优秀奖(中国美术家美协)、2012全国中国工笔画展获优秀奖(中国美术家协会)、“画说武当”中国画作品展获优秀奖(中国美术家协会)、当代中国工笔画家提名展获优秀奖(中国工笔画学会)、第二届造型艺术新人展(中国文化联合会)、建军85周年全国美术作品展(中国文化部)、第十届艺术节山东预展获铜奖(文化部、省政府)2010年作品《那山那水》首届现代工笔优秀奖作有意味的形式——房君山水画评述房君的作品给我的第一印象;是笔墨经营十分巧妙,意境高古,又有丰厚的现代笔墨元素,唯美雅致。

将其作品放于历史长河中,寻其变化,取法则更为清晰了。

  用笔的提、按、顿、挫清晰可见,厚重处浑朴苍穆,细劲处筋骨凝练,转折处,或化繁为简、遒丽自然,或杀笔狠重,戛然而止;连绵处,笔圆意赅,一气呵成。

  有一种大气磅礴的气势。艺术评论的山水画画风古朴苍厚,洒脱的笔墨间倾诉着不尽的情怀。

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  在追求技法的同时,艺术家还注重内在修养的提升,内外兼修,才能内外兼秀丽。

  1978年考入北京师范学院美术系(首都师范大学美术学院)读中国画专业,1982年毕业留校任教;1985年赴青海与青海考古所合作完成国家科研项目“青海岩画考察,在长达6年时间里,深入生活少数民族地区,下田野、上雪线,风餐露宿,足迹踏遍青藏高原,完成了《青海岩画》一书,也为日后的美术创作积累下丰厚的素材。下面,小编就为大家介绍几位当代书法名家,顺便一起欣赏一下名家笔下的沁园春雪书法:当代书法名家一:启功体传承人——李传波李传波,号东山墨人,年过五十,现为香港文联书法家协会副主席,北京影视研修学院客座教授,中国传统文化促进会理事,国窖1573品牌战略顾问,北京轩易德书画院副院长。

  

  一线 商务部副部长王受文:中国平均加权税率低于发达国家

 
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餐饮旅游上市企业高管年薪分化:最高最低近90万之差

发稿时间:2019-05-21 07:24:00 来源: 证券日报 中国青年网

  随着上市公司2016年年报披露完毕,公司高管的薪酬榜单也水落石出。

  受益于餐饮旅游企业上市公司去年盈利有所增强,不少餐饮旅游上市公司高管人均薪酬有所提升。根据同花顺iFinD数据统计,截至目前,由于首旅酒店在去年收购如家酒店集团,盈利有所增强,其高管薪酬总额由2015年的426.31万元大增至2016年的1930.19万元,而高管人均薪酬也从去年的20万元,上升至88万元,上涨幅度达4.4倍。而高管薪酬总额最高的为中青旅,去年高管人均年薪达94万元。

  不过,2016年业绩不怎么样的餐饮旅游上市企业,高管薪资不仅没上升反而有所下降,数据显示,丽江旅游及长白山2016年,高管人均薪酬降为人均仅7万元。而由于西藏旅游2016年大幅亏损9512.41万元,其2016年高管人均薪酬也仅为12万元。

  《证券日报》记者根据同花顺iFinD数据统计,从目前已经披露的32家餐饮旅游上市公司2016年年报数据来看,有17家餐饮旅游上市公司高管薪酬与去年相比有所上涨。

  具体来看,中青旅2016年24位高管薪酬共计2268.76万元,人均年薪为94万元,为32家餐饮旅游企业中高管薪酬总额最高的一家,中青旅在2016年实现营业务收入103.3亿元,同比下降 2.36%,实现净利润 4.84 亿元,同比增长63.83%。

  中国国旅16位高管2016年共领取薪酬946万元,人均薪酬为59万元,而2015年中国国旅17名高管共计领取薪酬904.63万元,人均薪酬为53万元,人均薪资上涨幅度明显。

  薪资上涨与业绩增长不无关系,中国国旅2016年年报显示,报告期内,公司实现营业总收入 223.90 亿元,同比增长 5.16%,实现营业利润 26.49 亿元,同比增长 15.39%,实现利润总额 26.71 亿元,同比增长 15.52%,实现归属母公司所有者净利润18.08亿元,同比增长20.07%。

  值得注意的是,首旅酒店的高管薪酬从2015年的426.31万元大增至2016年的1930.19万元,高管人均薪酬方面,2015年首旅酒店共有21名高管,人均薪酬仅为20万元,如今21名高管人均薪酬已经上升至88万元,仅一年时间,高管人均薪酬上涨4.4倍。

  首旅酒店2016年年报显示,报告期内公司实现营业收入652278万元,比上年同期增长389.40%;实现利润总额52825万元,比上年同期增长259.97%;实现归属母公司净利润21094万元,比上年同期增长110.66%;2016年扣除非经常性损益后的归属于上市公司股东的净利润14528万元,比上年同期增长362.6%。

  有餐饮旅游业内人士告诉《证券日报》记者,餐饮旅游乃是朝阳行业,随着经济发展,人民需求开始显现,加上盈利状况的提升让上市企业高管薪资水平也水涨船高。

  不过,同为朝阳行业,仍有不少旅游餐饮企业高管薪酬相比2015年出现不升反降的显现。

  同花顺数据显示,这32家餐饮旅游类上市公司中,2016年高管薪酬总额最低的为长白山,2016年公司20位高管一共领取薪酬总额为仅为133.57万元,人均薪酬也最低仅为7万元。

  值得注意的是,2016年人均薪酬最低的餐饮旅游上市公除了长白山,还有丽江旅游,具体来看,丽江旅游24位高管薪酬为176.39万元,人均薪酬同样仅为7万元,而2015年,丽江旅游18位高管人均薪酬则为9万元,2016年人均薪酬反而降低了2万元。另外,长白山2015年长白山15名高管人均薪酬则为8万元,2016年也降低了一万元。

  丽江旅游2016年实现营业收入77968.25万元,同比下降0.81%,为年初公司董事会制定的经营计划为97.22%,归属于上市公司股东的净利润为22382.36万元,同比增长13.47%,目标达成率为112.30%。

  长白山业绩同样不太理想,2016 年实现营业收入30688.78 万元,比去年同期减少3.65%,实现归属于母公司所有者的净利润 7111.22万元,其去年同期减少29.28%。

  值得注意的是,作为旅游大省,西藏旅游 2016年16位高管总计仅仅领取189.99万元薪酬,人均薪酬也仅为12万元,而公司业绩方面,2016年西藏旅游实现营业收入12624.85 万元,较上年同期下降16.97%,归属于上市公司股东的净利润为-9512.41万元,与去年同期相比出现较大亏损。

责任编辑:千帆批量_新闻
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